Komunikasi dalam Organisasi

Komunikasi menurut wikipedia adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling mempengaruhi di antara keduanya. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak.

didalam organisasi sendiri komunikasi itu sangatlah penting, bahkan itu ada urat nadi dari organisasi tersebut. karena dalam organisasi kita harus bisa mengutarakan pendapat2 kita, dan jika ada miss comunication maka pasti akan kacau dan organisasi itu tidak akan mencapai tujuan mereka yang diinginkan bersama.

Oleh karena itu komunikasi antar anggota organisasi haruslah dijaga, karena bukan hanya untuk menjaga silahturahmi, tapi juga untuk mempererat kesatuan organisasi tersebut.

Pengambilan keputusan

Dalam suatu organisasi pastinya terdapat perbedaan pendapat dalam mengambil keputusan, dikarenakan dalam suatu organisasi terdapat banyak pikiran.

Untuk mengambil keputusan biasanya dapat dilakukan dengan cara mufakat atau voting. tapi dalam sistem voting, hanya akan menguntukan pihak terbanyak. Oleh karena itu untuk keputusan yang menguntungkan semua pihak diadakan mufakat, karena semua anggota organisasi dapat memberikan pendapatnya masing-masing. dalam mufakat ketua organisasi harus bersikap adil dan tidak mementingkan kepentingan pribadi dan lebih mementingkan kepentingan organisasi tersebut.

pada zaman sekarang mufakat sudah jarang digunakan, kebanyakan organisasi menggunakan sistem voting, padahal menurut saya lebih bagus sistem mufakat. tapi apapun sistem pengambilan keputusan yang dipakai, sebagai anggota organisasi kita harus dapat menerima apapun keputusan yang diambil, tapi kita bisa menolak keputusan itu apabila kita merasa keputusan itu sangat sangat tidak masuk akal. hehe.

sekian yang bisa saya share, mudah2an bisa berguna.

yeeaaah

huaaa seneng rasanya bisa dapet duit dari jerih payah sendiri. walaupun gw belom kerja kantoran atau bikin usaha. hahaha

gw dapet duit yang lumayan lah dari GAME ONLINE (yeeeaaah ). mungkin kadang2 orang bingung gw ngapain aja di depan komputer berjam-jam, sebenernya sih gw maen game online tadinya cuma buat fun. tapi alhamdullilah setelah gw jual-jual barang dari game online, yaitu Atlantica Online gw bisa dapet duit yang lumayan, dan gw akhirnya bisa beli mouse sama mau upgrade pc pake duid gw sendiri. hahahah. senangnyaaaa. :))

Konflik Organisasi

Hmm hampir disetiap organisasi pasti ada yg namanya , KONFLIK entah itu konflik internal maupun exsternal. konflik internal mungkin saja disebabkan oleh perbedaan pendapat dalam menentukan jalan keluar yang terbaik dari setiap masalah.

Meskipun dalam 1 organisasi mempunyai 1 misi dan visi yang sama tetapi sebagai mahluk yang dianugerahi pemikirian, setiap manusia mempunyai cara pandang sendiri-sendiri dalam menyelesaikan masalah, selain masalah cara pandang yang berbeda, konflik dalam suatu organisasi juga dapat disebabkan oleh miss komunikasi.

Untuk menanggulangi masalah-masalah seperti miss komunikasi dan perbedaan pendapat kita harus bersikap dingin dan jangan memakai emosi karena itu hanya akan memperkeruh suasana saja. miss komunikasi adalah masalah yang sangat riskan, karena itu kita harus menjaga silaturrahmi terhadap sesama anggota organisasi dan jangan memberikan info yang setengah-setengah karena itu akan membuat bingung. Untuk perbedaan pendapat itu adalah hal yang wajar, oleh karena itu kita harus menerima dan mencerna setiap pikiran dari anggota organisasi, dan dimufakatkan jalan keluarnya. jika kita memufakaatkan jalan keluarnya sesama anggota akan merasa lebih enak, karena mereka sudah mengutarakan pendapatnya.

segitu aja yang bisa saya share, mudah2an bermanfaat. :)